Deutscher Gewerkschaftsbund

Am 31. Mai setzt sich der DGB mit einem bundesweiten Aktionstag für eine starke gesetzliche Rente ein. Unter dem Motto „Rente muss reichen“ werden Gewerkschafterinnen und Gewerkschafter Informationen und Give Aways verteilen.

Der DGB in der Emscher-Lippe-Region mobilisiert mit zahlreichen Veranstaltungen gegen die wachsende Altersarmut und das stark absinkende Rentenniveau. Im Interesse vor allem junger Menschen will er im Bundestagswahlkampf für eine lebensstandardsichernde und umlagefinanzierte gesetzliche Rente werben.

Die gewählten DGB-Vorsitzenden aus den Städten der Emscher-Lippe-Region verständigten sich anlässlich ihrer „Halbzeitkonferenz“ auf neue Schwerpunkte ihrer gewerkschaftlichen Arbeit. Bis zum nächsten DGB-Bundeskongress Mitte 2018 soll die Durchsetzung fairer Arbeitsbedingungen sowie der Erhalt und die Schaffung von hochwertigen Arbeits- und Ausbildungsplätzen in der Region Dreh- und Angelpunkt der gewerkschaftlichen Arbeit sein.

In ihrer jüngsten Stellungnahme kritisiert die IHK Nord Westfalen die Auswirkungen der „Rente mit 63“ auf den Fachkräftearbeitsmarkt der Emscher-Lippe Region. Der DGB hält diese Kritik für unbegründet, weil die Arbeitgeber selbst den Fachkräftemangel durch ihre viel zu geringe Ausbildungsbereitschaft verschuldet hätten. „Mit ihrer Stellungnahme verdrängt die IHK die eigentliche Wahrheit: Viele Unternehmen an Emscher und Lippe haben nämlich im vergangenen Jahrzehnt ein großes Überangebot an ausbildungswilligen und ausbildungsfähigen Schulabsolventen nicht genutzt, um einen Facharbeiterstamm aufzubauen. Sie haben schlicht eine gute Personalplanung verpennt“, sagt DGB-Regionsgeschäftsführer Josef Hülsdünker.

Der Deutsche Gewerkschaftsbund warnt vor sinkenden Renten und zunehmender Altersarmut in der Emscher-Lippe-Region. Männer, die 2013 erstmals eine Altersrente bezogen haben, erhielten nach Zahlen der Deutschen Rentenversicherung im Durchschnitt 1.034,49 Euro. Bei den Frauen waren es 429,98 Euro.